Werken bij Remedus

Werken bij Remedus

Neem een kijk achter de schermen

Onze medewerkers zijn de belangrijkste troef om onze missie te realiseren.  Elke dag brengen onze mensen onze visie in de praktijk.

Werken voor Remedus betekent werken in een innovatieve omgeving waar concrete inzet, waardevolle en vernieuwende ideeën en teamwork sterk worden gewaardeerd. We hebben een open bedrijfscultuur; de verschillende teams en het management overleggen dagelijks. Er is veel ruimte voor de eigen inbreng en het zoeken naar kwaliteit- en efficiëntieverbeteringen.

De diversiteit aan functies en het groeiende karakter van onze jonge onderneming bieden je verschillende ontwikkelingsmogelijkheden en zorgen bovendien voor interessante contacten binnen en buiten ons bedrijf.  Remedus heeft nog heel wat ambitie en hiervoor zoeken we medewerkers die uitblinken in wat ze doen. Tegelijk beseffen we dat je de beste resultaten haalt uit tevreden medewerkers.

Daarom investeren we volop in zorg voor onze medewerkers.

Waarom Remedus?

Omdat een loopbaan bij Remedus betekent dat je je passie voor (thuis)zorg en gezondheid in de praktijk kunt brengen en dat je hierdoor het verschil kunt maken voor de patiënt en zijn of haar welzijn en levenskwaliteit.

Onze mensen zijn essentieel voor ons succes. Of je nu student of stagiair, pas afgestudeerd of ervaren professional bent, elke medewerker is een belangrijke schakel binnen onze organisatie en krijgt een unieke kans om een persoonlijke stempel te drukken op eigen werk, loopbaan en op de wereld van de gezondheidszorg.

Meer nog: door bij Remedus te werken, ben je een belangrijke schakel in de vernieuwing van de gezondheidszorg.

Bij Remedus...

kwaliteitsvolle gezondheidszorg in de thuisomgeving

vernieuwende patiëntgerichte oplossingen

elke medewerker levert een unieke en waardevolle bijdrage

passie in wat we doen

klantgerichtheid

kennis en knowhow

Innovaties en oplossingen

Innovaties en oplossingen

Bij Remedus heerst een innovatiecultuur. Niet alleen innovaties op het vlak van mobile health en therapietrouw. Voor ons is het een manier van denken, waarbij we openstaan voor nieuwe invalshoeken en werkwijzen. Hoe koesteren we deze innovatieve spirit? Remedus is een plek voor wie houdt van ondernemen en vooruitdenken. Daarom moedigen we onze medewerkers aan de status quo ter discussie te stellen en oplossingsgericht te denken, verder dan wat voor de hand ligt. Het vergt creativiteit, ambitie en lef om antwoorden te vinden op de uitdagingen van de gezondheidszorg van morgen en samen de toekomst te creëren.

Ontplooiing en teamwork

Ontplooiing en teamwork

Bij Remedus vinden wij het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Voor ons gaat loopbaanontwikkeling vooral over talent optimaal inzetten, ervaring en bekwaamheid opbouwen, en leren door te doen. Professioneel groeien wordt bij ons niet uitsluitend door promotie bepaald, horizontale en ook persoonlijke groei krijgen veel aandacht. We vragen daarbij eigen verantwoordelijkheid en leiderschap van onze medewerkers.

Bij Remedus zorgen we niet alleen voor onze patiënten, zorgverleners en klanten, we zorgen ook voor elkaar. Samenwerken in een informele en ongedwongen sfeer en een sterke teamgeest staan voorop. Remedus is een werkplek waar collega’s elkaar helpen en waar ook de deur van het management altijd openstaat. Resultaat? Nauwe samenwerking, positieve werksfeer én inspirerend teamwerk!

Betere gezondheidszorg en betekenisvol werk

Betere gezondheidszorg en betekenisvol werk

We vinden het bij Remedus heel belangrijk om te luisteren naar onze klanten (of het nu patiënten zijn, zorgverleners of de medische industrie) – omdat zij centraal staan in al wat we doen. De behoeften van onze klanten en de uitdagingen waarmee de gezondheidszorg vandaag wordt geconfronteerd, inspireren ons om ideeën te ontwikkelen die de zorg voor en het leven van mensen verbeteren. Iedere medewerker tracht de klant door en door te begrijpen en te ondersteunen, zodat we oplossingen kunnen leveren die een impact hebben, nu en in de toekomst.

Jobs

Therapeutic Area Manager

Wat wordt jouw nieuwe functie?

Als Portfolio manager van een cluster Remedus zorgpaden sta je mee aan de basis van de uitdagingen van morgen. Je bent gepassioneerd door zorg, marketing en innovatie en wilt meewerken aan vernieuwende oplossingen om de organisatie van de zorg aan te passen aan de behoeften die zich de dag van vandaag voordoen.

 

Je bent de eindverantwoordelijke voor een aantal bestaande zorgpaden binnen jouw therapeutisch domein, dit betekent dat:

  • Je zorgt voor efficiënte en patiëntvriendelijke zorgflow van de zorgpaden
  • Je P&L verantwoordelijkheid draagt; je neemt de nodige acties om sales te genereren
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van het marketingplan en de coördinatie van alle activiteiten van de gehele marketingmix.
  • Je verwerft inzicht onder meer via verkoopgegevens, concurrentieanalyse, dynamische opportuniteitsgegevens, SFE-gegevens, klant- en de marktbehoeftes.
  • Je identificeert uit deze diepgaande inzichten de belangrijkste drijfveren en barrières voor ‘brand performance’ en integreert deze in bruikbare product en zorgpad opportuniteiten en oplossingen.
  • Je stemt af met het operationele, sales en business development team om zowel aannames voor het groeipotentieel als de prestaties en potentiële kansen van het zorgpad in het therapeutische gebied te onderbouwen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de formulering en de implementatie van de productstrategie, inclusief de ontwikkeling van een korte- en langetermijnplanning.
  • Je ontwerpt en implementeert de KPI’s, en stuurt bij daar waar nodig.
  • Je verzekert de aanwezigheid van Marketing In-Field tijdens de Launch & Post-Launch Fase van de zorgpaden.

 

Naast bestaande zorgpaden, ondersteun je ook de verdere groei van Remedus via business development pharma.

  • Na actieve prospectie en grondige behoefteanalyse, slaag je erin de noden van de klant te vertalen naar klantspecifieke, innovatieve en toegevoegde waarde projecten. Je werkt business cases uit naar de inkomsten, kosten & technische haalbaarheid.
  • Na goedkeuring en contracting, sta je in voor het implementeren van nieuwe zorgpaden alsook de opvolging en bijsturing ervan.

 

We zoeken iemand…

  • Met masterdiploma farmaceutische, (bio)medische, (bio)ingenieur of een economische richting. Afhankelijk van je diploma combineer je dit met kennis/interesse in gezondheidszorg en marketing
  • Met minimaal 5 jaar succesvolle Sales en Marketing ervaring, en die terugblikt op een succesvolle ervaring in project, brand en/of portfolio management met een sterke customer focus
  • Die strategisch, conceptueel en innovatief denkt met sterke analytische vaardigheden en een commerciële drive
  • Die van aanpakken weet en gepassioneerd is om onze zorgpaden naar een hoger niveau te brengen
  • Die een sterke communicator, bruggenbouwer en oplossingsgericht is
  • Die prioriteiten stelt en geconcentreerd blijft op de doelstellingen.
  • Met voldoende verantwoordelijkheidsgevoel en maturiteit.
  • Die vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft. Kennis van het Frans is een plus.

 

Wat mag je van ons verwachten?

 

Je komt terecht in een dynamische, stimulerende, lerende werkomgeving binnen een sterk groeiend en innoverend bedrijf, waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief

Je wordt omringd door een team van enthousiaste collega’s met drive en passie, die er elke dag opnieuw samen voor willen gaan

Remedus voorziet in een motiverend verloningspakket in lijn met jouw ervaring.

 

Sollicitaties richten aan Remedus BVBA, t.a.v. Isabelle Dujardin, Boomsesteenweg 44 te 2630 Aartselaar. Bij voorkeur via email: hr@remedus.be

HR Business Partner

We zoeken iemand die…
• Gedreven en gepassioneerd is door HR en mensen
• Je werkt mee aan een HR beleid van de toekomst en zo ook aan het succes van Remedus
• Creatief is in het aantrekken en selecteren van de juiste persoon op de juiste plaats
• Adviseert en ondersteunt bij dagelijkse personeelsvraagstukken en organisatieveranderingen
• Graag instaat voor het uitwerken en opvolgen van HR procedures in onze eigen software
• Tijdelijk de HR administratie en payroll uitvoert indien nodig (back-up van onze HR admin)
• Interesse in sociale wetgeving & het analyseren en rapporteren van data en daar mee aan de slag gaat
• Sterk in zijn/haar (grote of kleine) schoenen staat met een positieve en proactieve ingesteldheid, en dit combineert met sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Een hands-on mentaliteit heeft: je bent pragmatisch, gestructureerd, betrouwbaar en je volgt de zaken nauwgezet op
Op jouw cv staat dat je…
• Min 5 jaar relevante HR-ervaring achter de rug hebt, een combinatie van ‘soft’ en ‘hard’ HR
• In het bezit bent van een hoger diploma in een relevante richting (personeelswerk, psychologie, HRM, rechten, TEW…)
• Vloeiend Nederlands en Frans spreekt en schrijft
• Een eerste succesvolle ervaring binnen rekrutering en selectie achter de kiezen hebt
• Beschikt over voldoende kennis van HR trends en ontwikkelingen
• Kennis hebt van sociale wetgeving en payroll (must) en je je continu bijschoolt
• Vlot werkt met MS Office en ervaring hebt met de SD Worx tools (pluspunt)

Enthousiaste medewerker magazijn

Wat houdt de job in?

Je ondersteunt de magazijniers in allerhande taken. Je werkt mee aan een minimale doorlooptijd en streeft een maximale leverbetrouwbaarheid na bij de logistieke verwerking van inkomende en uitgaande producten. Je zorgt ervoor dat de goederen die retour komen zo snel mogelijk en op een zo correct mogelijke wijze terug in stock gaan. Je bent technisch sterk en werkt heel nauwkeurig. Je bent een echte teamplayer.

  • Je staat in voor het klaarmaken van de orders – inclusief orderpicking
  • Je verwerkt retour gekomen materialen administratief
  • Je reinigt, test retour gekomen materialen zoals perfusiestaanders als medische pompen reinigen, en maakt deze klaar voor verzending
  • Je bent in staat efficiënt en tegen een hoog tempo “op-maat-van-de-klant” gemaakte pakketten te maken
  • Je werkt mee aan het beheer van de stock: controleren op backorders, bestellingen plaatsen en opvolgen
  • Je controleert en registreert binnenkomende goederen
  • Je houdt het magazijn in orde volgens een welbepaald schema
  • Je werkt volgens bepaalde kwaliteitsnormen

Ben jij de persoon die we zoeken?

  • Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid binnen je takenpakket
  • Fysiek, zwaar werk schrikt je niet af
  • Technisch onderlegd
  • Je werkt zeer nauwkeurig en bent een gedreven teamplayer
  • Computerkennis is een pluspunt

Young Potential

Remedus wie?

Wat doen wij? Alles! Of toch bijna alles. In de gezondheidssector? Ja, in de gezondheidssector. En dat is een topsector! Wij bieden opleidingen, ondersteuning, materialen, voeding, … aan zowel patiënten als mantelzorgers en thuisverpleegkundigen om hoogkwalitatieve thuiszorg te kunnen uitvoeren. De patiënt naar het ziekenhuis? Nee hoor, wij halen de zorg van het ziekenhuis naar de patiënt thuis! Wat wil je nog meer?

Als puntje bij paaltje komt, zijn wij dan ook een van dé steunpilaren van de thuishospitalisatie. En die is booming, waardoor we blijven groeien en we jou écht graag in ons team willen. Samen kijken we in welke functie jij thuishoort. Werk je graag project- en planmatig en heb je interesse in meerdere facetten: zorg, logistiek, IT, projectmanagement, … dan zoeken we jou!

We zoeken iemand …

  • met een beter geheugen dan een vis – en misschien toch ook een bachelor- of masterdiploma in een (para)medische of economische richting.
  • die in de wereld van de thuishospitalisatie wil duiken en wil kennismaken met zowel farmaceutische als ziekenhuisgerelateerde projecten.
  • qui parle couramment le français, aangezien wij onze telefoon opnemen met: “Remedus goedendag, bonjour”.
  • die sterk in zijn schoenen staat en zelfstandig kan werken.
  • die zichzelf eerder vergelijkt met gekookte spaghetti dan ongekookte (m.a.w. die flexibel is).
  • zoals een bezige bij, iemand die positief in het leven staat en graag veel mensen rond zich heeft.
  • met kennis van een computer of een laptop of een tablet of een gsm … samengevat: iemand die zijn digitale plan trekt.

Wat bieden wij jou?

  • Een job in de gezondheidssector waardoor je altijd het gevoel hebt dat je mensen écht helpt.
  • Een jong, erg dynamisch team (dat ook weleens de bloemetjes durft buiten te zetten op Remedus-drinks, barbecues, …).
  • Erg cliché: een competitief salaris.
  • Iets minder cliché: extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
  • Nog minder cliché: de kans om aan de hand van een flexibel verloningssysteem je eigen loonpakket samen te stellen (bijv. meer vakantiedagen, pensioensparen, …).

Medisch zorgcoördinator

Wat houdt de job in?

Als medewerker van ons Care Operations team maak je deel uit van het kloppend hart van REMEDUS.
Je bent het aanspreekpunt voor onze patiënten, thuisverpleegkundigen en ziekenhuiscontacten over heel België.
Je werkt op verschillende zorgdomeinen (oncologie, hartfalen, MS, …) waarbij je alles in gereedheid brengt voor een patiënt zodat je zijn zorgpad kunt opstarten en opvolgen. Dit betekent dat je administratieve en zorgkundige taken combineert.
Verder bewaak je de kwaliteit van de zorgverlening en zoek je steeds mee naar oplossingen en verbeteringsprocessen om onze werking te optimaliseren.
Je bent, samen met je team, sterk betrokken bij alle andere diensten van REMEDUS waardoor je veel leert over alle aspecten van het bedrijf.

Je bent geknipt voor deze job als je:
• Beschikt over een Bachelor diploma, liefst met affiniteit in de medische sector.
• Vlot Nederlands en Frans spreekt.
• Graag telefonisch contact hebt met patiënten en je je goed kan aanpassen aan elke patiënt. Je toont empathie en de nodige discretie.
• Graag werkt in een groeiende en veranderlijke omgeving. Dagelijks prioriteiten stellen en mee nadenken over procesverbetering vind je een uitdaging.
• Nauwkeurig werk belangrijk vindt.
• Een echte teamspeler bent die gedurende de dag graag overlegt met collega’s.

Wat bieden we jou?
• Je komt in een zeer dynamisch team terecht met leuke collega’s.
• Als gevolg van de sterke groei binnen het bedrijf, komen er steeds nieuwe projecten en therapieën bij waardoor er een grote variatie is in jouw functie en je blijft bijleren.
• Remedus biedt sterke ontwikkelings- en groeikansen
• We bieden een motiverend verloningspakket. Extra legale voordelen zoals o.a. hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques worden voorzien. Daarnaast werken wij met een flexibel verloningssysteem, waardoor je je eigen pakket voor een deel zelf kan samenstellen.

Contacteer ons

Remedus Location

REMEDUS BVBA
Boomsesteenweg 44
2630 Aartselaar

Tel +32 3 870 43 90
Fax +32 3 877 85 80

Routebeschrijving starten

Maandag – Vrijdag

Gesloten op zaterdag, zondag en feestdagen

Solliciteer hier

* Deze velden zijn verplicht